Konspektai

Elgesys su "ypatingais" žmonėmis

9.6   (2 atsiliepimai)
Elgesys su "ypatingais" žmonėmis 1 puslapis
Elgesys su "ypatingais" žmonėmis 2 puslapis
Elgesys su "ypatingais" žmonėmis 3 puslapis
Elgesys su "ypatingais" žmonėmis 4 puslapis
Elgesys su "ypatingais" žmonėmis 5 puslapis
Elgesys su "ypatingais" žmonėmis 6 puslapis
Elgesys su "ypatingais" žmonėmis 7 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Toliau šiame darbe pateiksiu, kaip autorius apibūdina šių grupių narius ir kodėl vadina juos „ ypatingais“. Bet pirmiausia noriu pasakyti, kodėl svarbu žinoti apie tokius žmones ir elgesį su jais. Daugiausia kalbėsiu apie mokytojų ir mokyklos vadovo santykius, nes mokykloje iš išskirtų 5 grupių „ ypatingų“ žmonių daugiausia pasitaiko būtent tarp vyresniųjų, t. y. mokytojų bei jų ir mokyklos vadovo – direktoriaus.
„ Ypatingais“ žmonėmis, deja, vadinami žmonės su ne itin geromis ir kitiems, kartu dirbantiems, ne visai priimtinamomis savo charakterio, būdo savybėmis ir elgesiu. Tačiau, kad ir kaip būtų, su jais reikia dirbti, todėl dėl palankios ir darbingos atmosferos, tarpusavio santykių, kurie leistų produktyviai dirbti, geros savijautos kiekvieno iš darbuotojų, labai svarbu žinoti, kaip galima tvarkytis su „ ypatingais“ žmonėmis.
Natūraliai gali kilti klausimas, kodėl reikia dirbti su tokiais žmonėmis, kodėl negalima jų tiesiog atleisti? Šalia visų kitų priežasčių ( „ ypatingasis“ gali būti vadovo sūnus ar giminaitis; galbūt jis pradėjo dirbti kartu su vadovu prieš daugybę metų ir su juo dabar turi būti taikstomasi), kaip pačią svarbiausią H. Rodžersas išskiria tokių žmonių talentą ir pataria: „ Duokite pakankamą naudą kompanijai ir jūs galėsite rungtyniauti beveik su bet kuo. Įsitikinkite, kad esate naudingas kompanijai prieš rodydamas savo kitaminčio būdą. Kai nauda nėra tokia aiški, nesitikėkite, jog jūsų „ ypatingas“ elgesys bus toleruojamas amžinai.“
Taigi, iš viso to peršasi išvada, kad norint, jog su tavo savybėmis, kurios nepatinka kitiems ir gali juos net erzinti, būtų taikstomasi tylint, reikia būti ypač naudingam kompanijai, kurioje dirbi. Žinoma, čia nekalbama apie tai, kad reikia įtikti kiekvienam, kartu dirbančiam, tačiau mano anksčiau minėtos 5 grupės žmonių „ ypatingo“ elgesio beveik visuomet nepatinka ir netgi trukdo dirbti visiems kitiems.
Dabar smulkiau panagrinėsiu kiekvienos šių grupių žmonių elgesį ir pateiksiu H. Rodžerso bei savo mintis ir patarimus, kaip būtų galima susitvarkyti su tokiais žmonėmis.
Misteriai Tirados
Tai asmenys, kurie sprogsta ir pradeda...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 1849 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
7 psl., (1849 ž.)
Darbo duomenys
  • Organizacinės psichologijos konspektas
  • 7 psl., (1849 ž.)
  • Word failas 52 KB
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį konspektą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt