Nr.
A. V.
1.1. UAB “XXX” staliaus – dailidės pareigoms priimamas asmuo ne jaunesnis kaip 18 metų, turintis atitinkamą kvalifikaciją arba ne mažesnį kaip 3 metų darbo stažą.
1.2. Stalių - dailidę skiria pareigoms ir atleidžia iš pareigų, nustato jo pareiginį atlyginimą, sudaro darbo sutartį UAB “XXX” generalinis direktorius.
1.3. Stalius - dailidė pavaldus savo tiesioginiam viršininkui.
1.4. Stalius - dailidė privalo:
1.4.1. mokėti skaityti techninius brėžinius ir jais vadovautis savo darbe;
1.4.2. mokėti naudotis savo darbui būtinais įrankiais;
1.4.3. tausoti darbo įrankius, laiku bei švarius atiduoti juos įrankininkui remontui;
1.4.4. laikytis darbų saugos, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos, apsaugos sistemos reikalavimų.
1.5. Stalius-dailidė (toliau – stalius) privalo nuolat tobulintis profesinės veiklos srityje.
1.6. Savo darbe stalius vadovaujasi:
1.6.1. Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais, norminiais aktais, Vyriausybės nutarimais.
1.6.2. įmonės įstatais;
1.6.3. generalinio direktoriaus įsakymais;
1.6.4. vidaus darbo tvarkos taisyklėmis;
1.6.5. šia pareigine instrukcija.
1.7. Kai staliaus nėra darbo vietoje (liga, atostogos, komandiruotė ar pan.), jo pareigas laikinai gali eiti kitas, direktoriaus įsakymu paskirtas darbuotojas. Skiriant kitą darbuotoją laikinai eiti staliaus pareigas, sudaromas aktas dėl ceche esančių ir perduodamų-priimamų materialinių vertybių kiekio bei kokybės.
2. UAB “XXXX” staliaus pareigos
2.1. Sugebėti savarankiškai atlikti pavestą darbą, nepažeisti tiesioginio viršininko nurodymų, vengti bet kokio neigiamo poveikio įmonės reputacijai ir jos suteikiamoms paslaugoms.
2.2. Laikytis darbo drausmės, darbo saugos taisyklių, dirbti kokybiškai, taupiai naudoti medžiagas ir žaliavas, saugoti įmonės inventorių, įrankius ir įrengimus, kuriuos sugadinus reikės atlyginti padarytą žalą išskaičiuojant iš darbo užmokesčio.
2.3. Pilnai, kokybiškai ir nustatytu laiku atlikti pavestą darbą.
2.4. Kontroliuoti naudojamų įrengimų darbo režimus.
2.5. Derinti remonto ir aptarnavimo darbus.
2.6. Informuoti darbdavį pakitus darbo procesui, apie pavojingus, kenksmingus ir kitus rizikos veiksnius darbo vietose ir jų poveikį sveikatai.
2.7. Sudaryti sąlygas ir įgyvendinti priemones taupiam medžiagų išteklių naudojimui.
2.8. Nutraukus darbo santykius, imonei perduoti visą dokumentaciją, materialines vertybes bei pinigines lėšas, perdavimo aktą įforminant atskiru perdavimo-priėmimo aktu.
2.9. Teikti pasiūlymus įmonės administracijai, svarstant bei sudarant įmonės perspektyvinius planus dėl įmonės ekonomiškumo didinimo medienos apdirbimo bei panaudojimo...
Šį darbą sudaro 5397 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Kiti darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!