Pensijų fondai, jų veiklos bruožai ir ypatumai

• Referato tikslas - išnagrinėti pensijų fondų bruožus ir jų veiklos ypatumus įvairiose šalyse.
• jų priežiūros mechanizmą ir įvairūs apribojimus.
• siekianti pelno organizacija, kuri kartu turi nesiekiančios pelno institucijos statusą.
Pensijų fondų istorija
• Išsivysčiusiose šalyse PF vystėsi kaip darbdavių užtikrinamos profesinės pensijos. Pirmiausia jos teiktos valstybės tarnautojams (ne visada jos buvo fondinės).
• Darbdaviai jas naudojo kaip kvalifikuotos darbo jėgos išlaikymo, lojalumo ugdymo instrumentą. Pensijos buvo traktuojamos kaip atsitiktinės išmokos, o ne darbuotojų teisės.
Po II pasaulinio karo daugelyje šalių įmokos ir investicijų pajamos PF tapo neapmokestinamos. Tai pradėta laikyti atidėta darbo užmokesčio dalimi, geru pakaitalu atlyginimams (nes kitos santaupos tokių privilegijų neturėjo ir neturi);
• Po II pasaulinio karo daugelyje šalių įmokos ir investicijų pajamos PF tapo neapmokestinamos. Tai pradėta laikyti atidėta darbo užmokesčio dalimi, geru pakaitalu atlyginimams (nes kitos santaupos tokių privilegijų neturėjo ir neturi);
• Daugėjant reguliavimų ir stiprėjant darbo jėgos mobilumui, darbdaviams apibrėžtų išmokų planai darosi vis mažiau patrauklūs ir sunkiau administruojami.
Pensijų fondų tradicijos ir specifika
• Anglosaksiškoje tradicijoje susiformavo „Trust“ - pinigų kaupyklos, valdomos pasitikėjimo teise. Jų bruožai:
• „Trustą“ valdo patikėtiniai – „trustees“;
• Profesinių schemų dauguma veikia apibrėžtų išmokų principu, t.y. darbdaviai turi vykdyti pensijų pažadus, tai jie ir skiria PF valdytojus – „trustees“;
• valdytojai samdo profesionalius investicijų menedžerius;
• PF nesiekia pelno sau kaip organizacijai, o tik savo nariams („trustees“ dažnai net negauna atlyginimo).
• „Trustai“ daugiausia kuriami uždari įmonėse, kai darbdavys sprendžia PF valdymą, o dirbantysis neturi galimybių pasirinkti.
• Atviri PF jau būna įvairesnių juridinių formų akcinės bendrovės (Danijoje, tiesa be dividendų), fondai („foundations“) – Šveicarijoje;
• Vokietija turi savo specifinę PF sistemą „book reserve”;
• Garsi yra Singapūro Taupomojo fondo (Provident fund) praktika. Tai iš esmės socialinio draudimo fondas, tačiau tvarkomas kaupiamuoju principu.
• 1981 m. Čilė įvykdė pensijų reformą, kuri turėjo didžiulės įtakos visam pasauliui. Jos bruožai:
• Čia visa pensijų sistema buvo privatizuota - ne tik sąskaitos privačios ir perskirstymas minimalus (tik...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!