Personalo vadyba (8)

Personalo vadybos samprata. Personalo vadybos turinis ir vadybos principai. Darbo su personalu aplinka: išoriniai ir vidiniai veiksniai. Personalo tarnybos. Personalo apskaita ir statistika. Personalo politika ir personalo poreikio planavimas. Vidiniai ir išoriniai personalo verbavimo šaltiniai. Samdos procedūros ir teisinis įforminimas. Darbuotojų vertinimo kriterijai ir metodai. Paaukštinimas, pažeminimas pareigose, atleidimas iš darbo. Grupės (komandos) sąvoka. Formalios grupės: vadovo komanda, komitetai. Grupių (komandų) vystymosi etapai. Komitetų valdymas. Neformali personalo adaptacija (socializacija). Darbo grupės: padalinio veiklos gerinimo grupė, proceso tobulinimo grupė, kokybės rateliai, projekto komanda. Darbuotojų vertinimas, vertinimo svarba administracijai ir motyvacijai.
1 atsiliepimai
Apimtis
10 puslapių
Kategorija
Personalo vadybos špera
Personalo vadyba (8) 1 puslapis
1 puslapis
Personalo vadyba (8) 2 puslapis
2 puslapis
Personalo vadyba (8) 3 puslapis
3 puslapis
Personalo vadyba (8) 4 puslapis
4 puslapis
Personalo vadyba (8) 5 puslapis
5 puslapis
Personalo vadyba (8) 6 puslapis
6 puslapis
Personalo vadyba (8) 7 puslapis
7 puslapis
Personalo vadyba (8) 8 puslapis
8 puslapis
Svarbu! Žemiau pateiktos nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visos kokybės darbą spustelkite parsisiųsti.

Darbo ištrauka

Darbo lygis Universitetinis
Kursas 4 kursas
Darbo tipas Šperos
Failas Pers.vad.spora.doc (33.49 KB)

Kiti mokslo darbai

Darbo pasirinkimo ir keitimo motyvacijos
Darbo pasirinkimo ir keitimo motyvacijos
  • Analizės »
  • Personalo vadybos analizė

Darbo tikslas. Apklausos analizė. Moterys. Vyrai. Motyvatoriai.

2 atsiliepimų
Parsisiųsti
Darbuotojų organizavimo sistemos analizė: UAB
Darbuotojų organizavimo sistemos analizė: UAB "Langas"
  • Analizės »
  • Personalo vadybos analizė

Įvadas. Už darbuotojų organizavimą atsakingo asmens veiklos apibūdinimas. Įmonės darbuotojų sudėtis. Darbuotojų...

1 atsiliepimų
Parsisiųsti
Komandinio darbo ypatumai
Komandinio darbo ypatumai
  • Analizės »
  • Personalo vadybos analizė

Įvadas. Komandinio darbo ypatumai "X" įmonėje. Webb ir Hobdel komandų skirstymas pagal grupes. Komandos norm...

1 atsiliepimų
Parsisiųsti
Lietuvos bibliotekų valdymo problemų analizė eilinių darbuotojų požiūriu
Lietuvos bibliotekų valdymo problemų analizė eilinių darbuotojų požiūriu
  • Analizės »
  • Personalo vadybos analizė

Lietuvos bibliotekų valdymo problemų analizė eilinių darbuotojų požiūriu.

2 atsiliepimų
Parsisiųsti
Mokymas ir kvalifikacijos kėlimas
Mokymas ir kvalifikacijos kėlimas
  • Analizės »
  • Personalo vadybos analizė

Įmonių pertvarka ir mokymas bei kvalifikacijos kėlimas. Nuolat besimokanti įmonė: turinys ir formavimas. Kvalifikacij...

2 atsiliepimų
Parsisiųsti