Vadovas (2)

Santrauka. Įvadas. Vadovas. Vadovas ir lyderis. Vadovo būvimas arba nebūvimas lyderiu. Lyderio asmens savybės. Charizmatiškas vadovas. Charizmatinių vadovų savybės. Charizmatinių vadovų įtaka kitiems asmenims. Komandų vadovai. Komandos vadovai yra ryšininkai su išore. Komandų vadovai yra problemų diagnozuotojai. Komandų vadovai yra konfliktų reguliuotojai. Komandų vadovai yra instruktoriai. Vizija. Vizijos formavimo būdas. Vizijos savybės. Vizijas kuriantys vadovai. Vadovavimas. Vadovavimo funkcija. Vadybininkas ir vadovas. Išvados.
1 atsiliepimai
Apimtis
11 puslapių
Kategorija
Socialinės psichologijos referatas
Vadovas (2) 1 puslapis
1 puslapis
Vadovas (2) 2 puslapis
2 puslapis
Vadovas (2) 3 puslapis
3 puslapis
Vadovas (2) 4 puslapis
4 puslapis
Vadovas (2) 5 puslapis
5 puslapis
Vadovas (2) 6 puslapis
6 puslapis
Vadovas (2) 7 puslapis
7 puslapis
Vadovas (2) 8 puslapis
8 puslapis
Vadovas (2) 9 puslapis
9 puslapis
Vadovas (2) 10 puslapis
10 puslapis
Vadovas (2) 11 puslapis
11 puslapis
Vadovas (2) 12 puslapis
12 puslapis
Vadovas (2) 13 puslapis
13 puslapis
Svarbu! Žemiau pateiktos nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visos kokybės darbą spustelkite parsisiųsti.

Darbo ištrauka

Giedrius Jankauskas/ Statybos ir architektūros fakulteto pirmo kurso studentas/ sveikinimasis: Profesinio (inžinerinio) bendravimo pagrindų rašto darbas / vadovė dr. J. Danielytė; Kauno technologijos universitetas, mechanikos ir mechatronikos fakultetas, inžinerinės mechanikos katedra. Kaunas, 2008. Šiame darbe apžvelgiama vadovo specializacija. Aprašomos vadovui būdingos asmens savybės, jo atliekamos funkcijos, pristatomos vadovų tipai, siekiama atskleisti tobulo vadovo bruožus. Pristatomi įvairūs bandymai, pateikiami aktualūs pavyzdžiai, ieškoma tinkamiausių sprendimų siekiant nustatyti tinkamą vadovavimą. Aprašomas vado ir lyderio tarpusavio ryšys, kuo jis svarbus ir kuo naudingas mūsų šiuolaikiniame gyvenime. Taip pat išryškinamos vadovo, lyderio, vadovavimo specifikacijos. Daugeliui vadovų kyla uždavinys išmokti tapti efektyviu komandos lyderiu. Jie turi išmokti štai tokių įgūdžių – kaip kantriai pasikeisti informaciją, pasitikėti kitais, atsisakyti valdžios ir žinoti, kada reikia įsikišti. Efektyviai dirbantys vadovai yra gerai įvaldę sunkų balansavimo meną ir žino, kada savo komandoms privalo leisti veikti savarankiškai ir kada jas užtarti. Nauji komandų vadovai gali stengtis išsaugoti per daug kontrolės tuo metu, kai komandos nariams reikia daugiau autonomijos, arba apleisti savo komandas tada, kai joms reikia paramos ir pagalbos.Vadovauti – reiškia organizuoti žmonių veiklą organizacijoje tikslams pasiekti bei sukurti tos veiklos sėkmės sąlygas.Kiekviena organizacija siekia įvairių tikslų, kurie turi įtakos žmogaus, dirbančio šioje organizacijoje, elgesiui; bet ir žmonės, ateidami į organizaciją, turi savo tikslų. Šių tikslų optimalus derinys – kertinė vadovavimo problema.Jei reikėtų apibubinti vadovą remiantis šių dienų žiniasklaidoje pateiktomis bendromis sąvokomis, tikriausiai išvardytume tokias savybe kaip intelektas, charizma, ryžtingumas, entuziazmas, jėga, drąsa, principingumas, pasitikėjimas savimi ir taip toliau, padarydami išvadą, kad efektyvūs vadovai – tai trečdalis skauto ir du trečdaliai Jėzaus Kristaus. Ankstyvieji psichologai, studijavę vadovavimo problemą, ieško panašių į čia išvardytas savybių, kurios išskirtų lyderius. ...

Literatūros šaltiniai 4 (šaltiniai yra cituojami)
Darbo lygis Universitetinis
Kursas 1 kursas
Darbo tipas Referatai
Failas Vadovas (2).doc (22.84 KB)

Kiti mokslo darbai

Bendravimas ir komunikacija
Bendravimas ir komunikacija
  • Analizės »
  • Socialinės psichologijos analizė

Įvadas. Bendravimas kaip keitimasis informacija. Verbalinis bendravimas. Neverbalinis bendravimas. Stebėjimo analizė. P...

2 atsiliepimų
Parsisiųsti
E. Fromas
E. Fromas "Meilės menas"
  • Analizės »
  • Socialinės psichologijos analizė

Ericho Frommo knygos "Meilės menas" analizė.

2 atsiliepimų
Parsisiųsti
E. Fromas
E. Fromas "Meilės menas" (2)
  • Analizės »
  • Socialinės psichologijos analizė

Eriko Fromo (Erich Fromm) knygos "Meilės menas" analizė.

1 atsiliepimų
Parsisiųsti
Įvaizdžio valdymas konflikto tarp
Įvaizdžio valdymas konflikto tarp "Respublikos" ir "Lietuvos ryto" metu
  • Analizės »
  • Socialinės psichologijos analizė

Socialinės psichologijos tiriamasis darbas: Įvaizdžio valdymas konflikto tarp "Respublikos" ir "Lietuvos...

2 atsiliepimų
Parsisiųsti
Konfliktai (18)
Konfliktai (18)
  • Analizės »
  • Socialinės psichologijos analizė

Įvadas. Konflikto struktūra. Konflikto dinamika. Konfliktiškos asmenybės. Konfliktų rūšys. Konfliktų skirstymas. K...

2 atsiliepimų
Parsisiųsti