Valdymo analizė: VĮ "Valstybinis žemėtvarkos institutas"

Įvadas. Literatūros teorinė analizė. Organizacijos apibūdinimas. Organizacijų valdymas. Organizacijos aplinkos. Vadybos funkcijos. Planavimas. Organizavimas. Vadovavimas. Kontrolė. Organizacijų struktūros. Vadovavimo stiliai. VĮ "Valstybinio žemėtvarkos instituto" valdymo analizė. VĮ "Valstybinio žemėtvarkos instituto" charakteristika. Įmonės struktūra. Įmonės veikla ir tikslai. Įmonės vadovo vadovavimas. Įmonės valdymas. VĮ "Valstybinio žemėtvarkos instituto" SSGG analizė. Išvados ir pasiūlymai.
2 atsiliepimai
Apimtis
20 puslapių
Kategorija
Viešojo administravimo referatas
Valdymo analizė: VĮ
1 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
2 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
3 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
4 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
5 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
6 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
7 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
8 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
9 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
10 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
11 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
12 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
13 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
14 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
15 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
16 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
17 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
18 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
19 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
20 puslapis
Valdymo analizė: VĮ
21 puslapis
Svarbu! Žemiau pateiktos nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visos kokybės darbą spustelkite parsisiųsti.

Darbo ištrauka

Šių dienų organizacijoje į darbuotojus žiūrima kaip į pagrindinį išteklių ir įmonės sėkmingos veiklos garantą. Todėl tinkamas įmonės valdymas, vadovavimas personalui, darbuotojų požiūris į darbą bei vadovavimą, personalo motyvavimas, įvertinimas, mokymas, komandos ir mikroklimato formavimas, pasitelkiant specialistus, tampa svarbia veiklos dalimi.Vienas iš pagrindinių veikiančių elementų personaliniame vadovavime yra vadovavimo subjektai. Tai vadovai ir pavaldiniai, kurių santykiai pastaraisiais metais iš esmės pasikeitė. Šiandien vadovai ir pavaldiniai traktuojami kaip bendradarbiai - kvalifikuota darbo jėga, o nuo kvalifikacijos ir pasirengimo bendradarbiauti priklauso ne tik tikslo formavimas, bet ir jo įvykdymas. Taigi labai svarbus vadovo bruožas – radikalus požiūris į darbuotojus bei jų poreikius. Todėl dabar į žmogų žiūrima ne kaip į darbo jėgą, kuriai išlaidas reikia mažinti, o kaip į svarbiausią veiksnį organizacijoje, reikalaujantį nemažai investicijų.Kadangi nuo vadovo naudojamo vadovavimo stiliaus dažniausiai priklauso organizacijos sėkmė, todėl nepaprastai svarbu, kad vadovas pasirinktų tinkamą organizacijai vadovavimo stilių. Netinkamas vadovavimo būdas organizacijose lemia didelę darbuotojų kaitą, nepasiekiami norimi rezultatai. Įmonėje vadovas turi rodyti savo pavaldiniams pavyzdį, nes asmeninis pavyzdys įkvepia tiesiogiai.Kiekvienam iš mūsų, o ypatingai vadovui, vadybinis išsilavinimas tampa sėkmingos veiklos garantu. Todėl, kad turėdami ir vadybinį išsilavinimą, dirbant konkrečios veiklos sferoje, galėtume žymiai geriau realizuoti save. Nuo vadovų vadybinės veiklos efektyvumo iš dalies priklauso ar sėkmingai bus įgyvendinti tikslai. Valdymo sistemoje yra valdymo funkcijos ir jos visos svarbios organizacijai. Šios funkcijos atskleidžia ir paaiškina valdymo esmę ir turinį įvairiais lygiais.Kokybė organizacijoje nusakoma daugeliu būdų, tai ir ISO sistemų diegimas, darbuotojų kvalifikacijos kėlimas, griežta tvarka, teisingi atlyginimai, laiku atlikti darbai, pinigų netaupymas prestižo klausimais, įspūdingų rezultatų skelbimas ir kt. Kliento akimis, paslauga turi būti atlikta laiku ir teisingai, taip, kaip jis tikėjosi, o buvę kontaktai su įmone – malonūs, kartais sudarantys įspūdį. Paslaugų kokybė ypač priklauso nuo darbuotojų ir jiems suteiktų sąlygų dirbti. Darbo objektas – Valstybinė įmonė Valstybinis žemėtvarkos institutas.Darbo tikslas – atlikti Valstybinės įmonės Valstybinio žemėtvarkos instituto organizacijos valdymo analizę.Uždaviniai: 1. Pagrindinių sąvokų pateikimo analizė;2. Teorinės medžiagos analizė;3. Pateikti Valstybinės įmonės valstybinio žemėtvarkos instituto charakteristiką;4. Pateikti organizacijos struktūrą;5. Išanalizuoti Valstybinės įmonės valstybinio žemėtvarkos instituto valdymo organizavimą;6. Atlikti Valstybinės įmonės Valstybinio žemėtvarkos instituto SSGG analizę;7. Iš gautų rezultatų pateikti išvadas ir pasiūlymus. ...

Literatūros šaltiniai 8 (šaltiniai yra cituojami)
Darbo lygis Universitetinis
Kursas 1 kursas
Darbo tipas Referatai
Failas Valdymo analize VI Valstybinis zemetvarkos institutas.doc (167.21 KB)

Kiti mokslo darbai

Etinio klimato aspektai Panevėžio teritorinėje muitinėje
Etinio klimato aspektai Panevėžio teritorinėje muitinėje
  • Analizės »
  • Viešojo administravimo analizė

Įvadas. Etinio klimato aspektų Panevėžio teritorinėje muitinėje tyrimai. Muitinės viršininko pavaduotojo apklausos...

2 atsiliepimų
Parsisiųsti
Internetinės svetainės informacijos pateikimo ir komunikacijos efektyvumas
Internetinės svetainės informacijos pateikimo ir komunikacijos efektyvumas
  • Analizės »
  • Viešojo administravimo analizė

Įvadas. JTO ir UNESCO istorija, tikslai ir uždaviniai. Jungtinės tautos lietuvoje. SSGG internetinio puslapio an...

1 atsiliepimų
Parsisiųsti
Kupiškio miesto plėtros analizė
Kupiškio miesto plėtros analizė
  • Analizės »
  • Viešojo administravimo analizė

Įžanga. Kupiškio miesto kilmė, buvusios ir esamos funkcijos. Topografiniai ir hidrografiniai bruožai. Demografiniai p...

2 atsiliepimų
Parsisiųsti
Antisemitizmas ir ksenofobija Lietuvoje. Prevencijos politika
Antisemitizmas ir ksenofobija Lietuvoje. Prevencijos politika
  • Diplominiai darbai »
  • Viešojo administravimo diplominis darbas

Europos Sąjungos politikos ir administravimo magistro baigiamasis darbas. Įvadas. Tyrimo tikslas. Atsižvelgiant į temo...

2 atsiliepimų
Parsisiųsti
Elektroninė valdžia ir viešojo administravimo tobulinimas: Šiaulių miesto savivaldybės pavyzdžiu
Elektroninė valdžia ir viešojo administravimo tobulinimas: Šiaulių miesto savivaldybės pavyzdžiu
  • Diplominiai darbai »
  • Viešojo administravimo diplominis darbas

Įvadas. Tikslas – atliekant Šiaulių miesto gyventojų anketinę apklausą, įvertinti Šiaulių miest...

1 atsiliepimų
Parsisiųsti