Vadovavimas žmonėms – mokslas ir menas. Darbo kolektyvo vadovui keliami dideli reikalavimai visose visuomeninio gyvenimo sferose ir visuose valdymo lygiuose. Jis turi būti ne tik geras specialistas, bet ir gabus organizatorius, aukštos kultūros, plačios erudicijos kolektyvo lyderis, sugebantis įžiebti žmonėse entuziazmą ir vesti juos paskui save.
Vadovo bendravimo su žmonėmis manieros, arba, kaip sakoma, jo darbo stilius – tai ne jo asmeninis, bet visuomeninis reikalas, kadangi nuo to labai priklauso jo vadovaujamų žmonių pasitenkinimas darbu, psichologinis visos grupės klimatas, o kartu ir jų darbo produktyvumas. Todėl gamybos vadovui nepakanka išmanyti techniką ir technologiją, jam būtina pažinti žmonių valdymo mokslo ir meno pagrindus, jo sudedamąsias dalis: psichologiją, etiką, pedagogiką, socialinę psichologiją, logiką. Be to reikia ne tik išmanyti, bet ir mokėti naudoti šių mokslų žinias kasdienėje savo veikloje, organizuojant kolektyvinį darbą ir bendraujant gamybos procese su žmonėmis.
Kiekvienas gamybos procesas vyksta tik žmonėms jį valdant. Žmogus, gyvendamas visuomenėje, nuolat yra tarp žmonių, su kuriais jis vienaip ar kitaip bendrauja: šeimoje, mokykloje, gatvėje, gamyboje tiesiog arba per materialinės ir dvasinės kultūros elementus. Žmogus negali nebendrauti su kitu žmogumi, kadangi bendravimas yra vienas svarbiausių socialinių žmogaus poreikių.
Bendravimas atlieka labai daug svarbių žmogui funkcijų. Visų pirma bendraudamas žmogus išreiškia savo esmę, tampa asmenybe; bendravimas – tai ir informacijos šaltinis, ir žmogaus elgesio reguliatorius. Žmogus didžiausią savo gyvenimo dalį praleidžia darbe, todėl logiška ir suprantama, kad vis rimčiau ir dažniau kalbama apie bendravimo etiką, kuri įgauna vis didesnę reikšmę didinant gamybinių kolektyvų veiklos efektyvumą.
Bendravimas – tai procesas, kurio metu keičiamasi informacija, perduodamas emocionalus būvis, daroma tam tikra įtaka. Žmonių grupė, kurios nariai neturi galimybės bendrauti, netenka socialinių ryšių, jungiančių juos vieną su kitu. Todėl tokios grupės suyra. Bendravimo procese atsiranda supratimas, emocionalus potraukis, formuojasi solidarumas, nuomonių ir pastangų bendrumas. Todėl galima teigti, kad be bendravimo negali būti visuomenės, o bendravimas – žmonių visuomenės egzistavimo sąlyga ir būdas.
Tarpusavio...
Šį darbą sudaro 1663 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!