D. Goleman "Emocinis intelektas"

Emocinis intelektas – tai sudėtingas asmenybės bruožų derinys, kuris aprėpia tokias žmogaus savybes kaip savitvarda, entuziazmas, mokėjimas siekti tikslo ir nesitenkinti tuo, kas jau pasiekta, gebėjimas įveikti stresą, pasitelkiant protą kontroliuoti impulsus ir emocijas, įsijausti į kito padėtį bei gerai sutarti su aplinkiniais. Būtent emocinio intelekto dėka žmogui sekasi asmeninis gyvenimas, jis kyla profesinėje srityje. Tuo tarpu visiškai nesugebantys suvaldyti emocijų, menkai nutuokiantys apie savo vidinį pasaulį tampa, anot D. Goleman‘o, „nevykusiais, neįstengiančiais blaiviai protauti darbuotojais“.
Ankstyvaisiais gyvenimo metais atsiradę emociniai įgūdžiai yra visų vėliau įgyjamų gebėjimų pagrindas. D. Goleman‘as atskleidžia, kaip svarbu nuo pat kūdikystės ugdyti emocinį intelektą ir pateikia daugybę pavyzdžių iš realaus gyvenimo. Jeigu mūsų visuomenė būtų labiau emociškai išprususi, tokių problemų kaip įvairūs nusikaltimai, alkoholizmas, narkomanija, valgymo sutrikimai ar šeimos skyrybos ženkliai sumažėtų, kadangi žmonės gebėtų kontroliuoti savo pyktį, nerimą bei kitus neigiamus jausmus ir nukreiptų juos į produktyvią veiklą.
Emocinio intelekto ugdymas aktualus ir šiuolaikiniam vadovui. Vadovas – tai žmogus, didelę dalį darbo laiko bendraujantis su žmonėmis. Jeigu vadovas emociškai nestabilus, tai kenkia sėkmingai kompanijos veiklai. Darbuotojams labai greitai persiduoda neigiamos vadovo emocijos. Valdymo menas – savybė, kurios ugdymu turėtų rūpintis kiekvienas vadovas....

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!