Darbo organizavimo analizė: okeaninė žūklė, šaldytos žuvų produkcijos gamyba bei realizacija UAB "Baltlanta"

Valdymas - tai begalinis procesas, kuris dažnai būna neapibrėžtas. Planai ne visada vykdomi taip, kaip numatyta. Ne visada žmonės teisingai priima jiems deleguotas teises ir pareigas. Ne visada vadovams pavyksta teisingai motyvuoti žmones, kad būtų efektyviausiai įgyvendinti tikslai. Keičiasi išorinė aplinka, ir organizacija turi prie jos pritapti. Taigi organizacijos vadovybei pavyksta pasiekti numatytus tikslus tik organizuojant darbą.
Organizavimas - tai organizacijos tikslų siekimo proceso užtikrinimas. Tai labai svarbi valdymo funkcija. Šią funkciją vadovybė pradeda vykdyti, kai tik suformuluoja organizacijos tikslus ir uždavinius. Be organizavimo organizacijoje įsivyrautų chaosas, ir apimti visų jos dalyvių veiklą nebūtų įmanoma. Organizacijos tikslai, planai ir valdymo struktūra lemia organizacijos veiklos kryptį, tačiau organizavimas yra neatsiejamas bet kurios organizacijos esmės elementas.
Organizavimo funkcija yra kiekvienam darbuotojui nurodyti jo darbą bei suteikti įgaliojimų, tam darbui kokybiškai atlikti. Vienas iš svarbiausių organizavimo ypatumų yra tas, kad jis turi būti visa apimantis. Kiekvienas vadovas, nepriklausomai nuo lygio, privalo organizuoti darbą, net jeigu jam specialiai niekas to nepavedė - tai turi būti neatskiriama jo pareigų dalis.
Bet kurio proceso valdymo sėkmė priklauso nuo laiku atlikto organizavimo. Reikia ne tik priimti optimalų sprendimą, bet ir tinkamai suorganizuoti jo vykdymą.
Darbo tikslas – ištirti UAB „BALTLANTA“ darbo organizavimo sistemą.
1. Išanalizuoti UAB „BALTLANTA“ darbo pasidalijimą.
2. Išnagrinėti UAB „BALTLANTA“ darbo užmokesčio organizavimą.
3. Įvertinti UAB „BALTLANTA“ darbo vietos organizavimą.
4. Nustatyti UAB „BALTLANTA“ darbo sąlygas.
Darbo metodai – mokslinės literatūros palyginamoji analizė, informacijos rinkimas apie UAB „BALTLANTA“ darbo organizavimo sistemą, gautos informacijos susisteminimas, analizė ir pritaikymas, loginės išvados.
1. UAB „BALTLANTA“ VEIKLOS IR INFORMACIJOS ŠALTINIŲ APŽVALGA
UAB „BALTLANTA“ (toliau - Bendrovė) yra savarankiškas ribotos civilinės atsakomybės privatusis juridinis asmuo, kurio įstatinis kapitalas susideda iš akcininkų įnašų ir padalintas į dalis - akcijas.
Bendrovė yra ribotos civilinės atsakomybės ir pagal savo prievoles atsako tik savo turtu. Akcininkai pagal bendrovės prievoles atsako tik ta suma, kurią privalo įmokėti už akcijas. Įmonėje yra 3 akcininkai.
Viso įstatinio kapitalo dydžio...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!