Darbo rinkos ir užimtumo analizė: Kauno miestas ir rajonas 2003 metais

Kauno miestas ir rajonas 2003m.
KAUNAS 2004
Įvadas
Lietuvos darbo birža, siekdama atskleisti darbo rinkos pokyčius, nuo 1995 m. kasmet atlieka darbo rinkos ateinančių metų prognozę, naudodamasi kartu su Švedijos nacionalinės darbo rinkos tarnybos ekspertais parengta metodika.
Pereinamuoju į rinkos ekonomiką laikotarpiu vyko spartūs ekonomikos struktūros pokyčiai, kurie savo ruožtu veikė užimtumo tendencijas. Dešimtajame dešimtmetyje dirbančiųjų skaičius sumažėjo 200 tūkst. Užimtumo skaičius 1998 m. siekė 1597,6 tūkst., o 2001m. - 1460,6 tūkst., t.y. ir toliau mažėjo. Ypač skirtumas išryškėja nagrinėjant jaunesniojo amžiaus asmenų, vyrų ir moterų užimtumą.
Mūsų darbo tikslas yra išanalizuoti darbo rinką ir užimtumą Kaune. Kaip atskaitos tašką, mes pasirinkome 2003 metus, t.y. nagrinėjome darbo rinką ir užimtumą Kauno mieste ir rajone 2003 metais.
2. Valstybinių gyventojų užimtumo garantijų įgyvendinimas
2.1. Profesinis orientavimas ir konsultavimas
2003 m. toliau įgyvendinant tarpininkavimo ir konsultavimo standartus bedarbiai registratūroje yra identifikuojami ir nukreipiami pas konsultantus dėl profesijos įsigijimo, dėl profesinio pasirinkimo pagal ekonomines veiklos sritis. Ypatingas dėmesys konsultuojant dėl profesijos pasirinkimo buvo skiriamas jaunimui, neturinčiam profesinio pasirengimo bei nekvalifikuotiems bedarbiams. Bedarbiai buvo nukreipiami atlikti profesinių polinkių įvertinimo testavimą, taip pat susipažinti su profesijų aprašais.
Išskirtinis dėmesys profesinio informavimo ir konsultavimo klausimais buvo skiriamas ilgalaikiams bedarbiams. Jie buvo nukreipiami į ilgalaikių bedarbių profesinių žinių ir praktinių įgūdžių atnaujinimo priemones, po kurių buvo nukreipiami į profesinio mokymo programas.
Bedarbiai su negalia nukreipiami pas profesijos konsultantus, kurie, atsižvelgdami į bedarbio darbingumą, konsultuoja profesijos pasirinkimo ir įsigijimo klausimais.
2003 m. Kauno DB darbuotojai aktyviai dalyvavo renginiuose, skirtuose asmenims su negalia, kurių metu išsamiai konsultavo apie galimybę dalyvauti profesinio mokymo programoje ir kitose DB priemonėse.
2.2. Įsidarbinimo tarpininkavimas
Per 2003 m. buvo įdarbinta 10291 bedarbis. Nuolatinai įdarbinti 9823 bedarbiai (95,5%), pagal terminuotą darbo sutartį įdarbinti 468 bedarbiai (4,5%).
Įdarbinta bedarbių
Įdarbinta:
2002 m.
2003 m.
Nuolatiniam darbui
9547 (96%)
9823 (95,5%)
Terminuotam darbui
390 (4%)
468 (4,5%)
Lyginant su 2002 m., bedarbių įdarbinimas nuolatinai sumžėjo 0,5%, o įdarbinimas pagal terminuotą darbo sutartį padidėjo 0,5%.
77,4% visų įdarbintų bedarbių sudaro asmenys, registruoti iki...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!