Duomenų bazės kūrimas

Kaip matome, bendro naudojimo sistema yra gana sudėtinga problema. Duomenų bazė tai visuma tarpusavyje susijusių, kartu naudojamų ir kontroliuojamų duomenų.
Bendras duomenų naudojimas ir valdymas pasiekiamas duomenų integracijos būdais. Tokiu būdu apibūdinamas turi tris duomenų bazių efektyvumo kriterijus.
Visų pirma duomenys turi būti bendrame naudojime, duomenys gali būti naudojami skirtingų organizacijos padalinių, įvairių lygių valdytojų arba firmos filialų, esančių skirtinguose miestuose.
Antra, duomenys turi būti kontroliuojami. Kontrolė yra palaikoma duomenų bazių valdymo sistema (DBVS), kurios resursus valdo ir kontroliuoja tam tikri darbuotojai – duomenų bazių administratoriai.

STRATEGINIS DUOMENŲ BAZIŲ PLANAVIMAS

Perėjimas nuo būsenos, kai duomenys yra kieno nors asmeniniame naudojime prie bendro naudojimo, yra legviau apibūdinami žodžiais nei įgyvendinami praktiškai. Kad atlikti viską sėkmingai, reikia, kad duomenys būtų suprantami kaip bendras resursas ir projektavimui ir realizacijai ir naudojimui vienos ar daugiau duomenų bazių prireiks panaudoti tam tikrą kiekį kitų bendrų resursų. Pagrindinis šio proceso elementas, tai duomenų bazių planavimas. Duomenų bazių planavimas tai strateginis bandymas apibūdinti firmos informacinius poreikius ateityje.
Duomenų bazių planavimas. Strateginis bandymas numatyti informacinius poreikius ilgesniam laiko periodui.


DUOMENŲ BAZIŲ PLANAVIMO BŪTINUMAS

Duomenų bazių planavimas turi būti paremtas firmos infomacinių poreikių, kurie savo ruožtu yra paremti firmos biznio planu. Pavyzdžiui, firma sudaro strateginį biznio planą artimiausiems 5 metams. Plane iškeltų užduočių įgyvendinimai priklauso nuo tam tikrų informacijos rūšių prieinamumo. Informacija gali būti gauta, jei tokiu atveju duomenų resursai numatyti duomenų bazės plane. Tai priverčia kurti naujas duomenų bazes, arba modernizuoti senas.
Duomenų bazių planavimas turi savo privalumus. Džeimsas Umbaugh (1965) išvardina kai kuriuos formalių informacinių resursų planavimo privalumus:

Jis atspindi informacinių struktūrų vadybininkų einamą supratimą.
Jis apibūdina ir patikslina reikalavimus, keliamus resursams, padeda įsitikinti, kad kad resursai bus prieinami.
Jis apibūdina galimybę efektyviau valdyti resursus, įskaitant bendradarbiavimą tarp skirtingų organizacijų padalinių.
Jis apibūdina veiksmų planą, padedantį pasiekti numatytus tikslus.
Jis gali sukelti stiprų stimulą ir vystymosi krypties supratimą visų lygių darbuotojams. Sukoncentruoti jų pastangas, padidinti jų produktyvumą. Leisti jiems pasijausti firmos...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!