mechanizmai, instrumentai, jų pagrindines charakteristikos. 8 psl.
Atliktų darbų kokybes kontrole, kas vykdo kontrolė , kada tikrina, ką tikrina. 9 psl.
Atliktų darbų tikrinimui naudojami prietaisai ir instrumentai 10 psl.
Statybinių medžiagų ir konstrukcijų priėmimas, sandėliavimas. 10 psl.
Medžiagų transportavimas statybvietėje, naudojamos maSinos ir mechanizmai. 11 psl.
Geodeziniai prietaisai naudojami statyboje. 11 psl.
Išvados ir pasiūlymai. 11 psl.
AB „YIT Kausta“
Naglio 4A, 52600 Kaunas
Tel.nr. +370 37 452348
Faks.nr.+370 37 452212
Svetainė internete:
El.p. info@yitkausta.lt
Įmonės kodas 133556411
PVM mokėtojo kodas LT335564113
1.2. Veiklos specifikacija
AB „YIT Kausta“atliekami darbai ir paslaugas:
Apdailos ir remonto darbai;
Daugiabučiai gyvenamieji namai;
Individualūs gyvenamieji namai;
Mūrijimo, tinkavimo, betonavimo darbai;
Nulinio ciklo statybos darbai;
Pramonės, žemės ūkio, visuomeninės paskirties, gamybiniai pastatai, statiniai;
Restauravimo darbai;
Specialiosios paskirties pastatai, statiniai;
Statybos montavimo darbai;
Stogo ir stogo dangos įrengimas.
1.3. Įmonės struktūra
2. Žmogaus ir darbų sauga statybos objekte
2.1. Apmokymai
Darbdavių mokymas ir atestavimas. Darbdavys, jo įgaliotas asmuo, prieš pradedant eksploatuoti įmonę (teikti paslaugas), o vėliau ne rečiau kaip kas 5 metai, turi būti atestuojami darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais ir apie tai turi būti pranešta Valstybinei darbo inspekcijai.
Darbdaviai, jų įgalioti asmenys mokomi darbuotojų saugos ir sveikatos mokymo institucijose arba atestavimui rengiasi savarankiškai. Teigiamai įvertinus žinias, išduodamas programos baigimo pažymėjimas. Šis pažymėjimas galioja 5 metus.
Skiriamas naujas veikiančios įmonės vadovas turi būti atestuotas darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais.
Darbdavys, atestuotas kaip darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialistas, yra atleidžiamas nuo atestavimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais.
Saugos darbe tarnybų specialistų mokymas ir atestavimas. Saugos darbe tarnybų specialistai mokomi ir atestuojami kaip darbdaviai.
Padalinių vadovų atestavimas. Įmonės atskiro struktūrinio padalinio, esančio kitoje negu įmonė teritorijoje, vadovas darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais atestuojamas kaip darbdavys.
Už kvalifikacijos kėlimą ir mokymą atsakingi PV ar SV. Į kvalifikacijos kėlimo ir mokymo sampratą įeina:
darbuotojo profesinių sugebėjimų ugdymas;
nuolatinis supažindinimas su statybos ar paslaugų naujovėmis, naujais darbo kontrolės ar valdymo metodais, naujomis technologijomis;
LST EN ISO 9001:2001 ir LST EN ISO 14001:1999 standartų aiškinimas;
supažindinti su naujais teisės norminių aktų reikalavimais, susijusiais su organizacijos veikla.
PV kiekvienų metų pabaigoje numato, kiek...
Šį darbą sudaro 2799 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!