Joniškio rajono savivaldybės darbuotojų bendravimo kultūros įvertinimas

 Joniškio rajono savivaldybės darbuotojų bendravimo kultūros įvertinimas: vadybos bakalauro studijų baigiamasis darbas / mokslinis vadovas Ina Matuzienė; Šiaulių universitetas, Vadybos katedra. – Šiauliai, 2007. – 60 p.
Bakalauro baigiamajame darbe nagrinėjama Joniškio rajono savivaldybės darbuotojų bendravimo kultūra. Darbe pristatomos bendravimo ir komunikacijos sąvokos, pabrėžiama išorinės ir vidinės komunikacijos ypatumai, etiško bendravimo kultūros elementai, sąlygojantys bendravimą bei priežastis organizacijoje.
Šis bakalauro darbas susideda iš trijų dalių:1) Bendravimo kultūros įtakos žmonių tarpusavio santykiams analizė teoriniu aspektu, 2) Joniškio rajono savivaldybės darbuotojų bendravimo kultūros įvertinimo tyrimo metodika, 3) Joniškio rajono savivaldybės bendravimo kultūros vertinimas. Anketinio tyrimo rezultatai.
Šis darbas skirtas pristatyti Joniškio rajono savivaldybės darbuotojų bendravimo kultūrą. Empirinis tyrimas buvo sutelktas į savivaldybėje dirbančių darbuotojų bendravimo kultūrą, elgesį. Apklausoje dalyvavo 100 Joniškio rajono savivaldybės darbuotojų, iš kurių 73 buvo moterys ir 27 vyrai. Tyrimo rezultatai parodė, kad dauguma šios viešosios organizacijos darbuotojų yra draugiški, bendradarbiaujantys, komunikabilūs, paslaugūs, todėl ir mikroklimatas yra gana šiltas bei draugiškas. Joniškio rajono savivaldybės darbuotojai yra labai paslaugūs, mandagūs, geri klausytojai su savo kolegomis ar klientais.
Darbo autorė 2007 m. gegužės 3 d. dalyvavo 7 – ojoje studentų mokslinių darbų konferencijoje “Ekonomikos ir vadybos aktualijos“ ŠU Socialinių mokslų fakultete ir skaitė pranešimą tema: ,,Joniškio rajono savivaldybės darbuotojų bendravimo kultūros įvertinimas“.
4 lentelė. Darbuotojų gyvenamoji vieta pagal lytį, procentais (N=100) 28
5 lentelė. Joniškio rajono savivaldybės darbuotojų išsilavinimas, procentais (N=100) 29
6 lentelė. Respondentų jaučiama įtampa darbe pagal amžių, procentais (N=100) 32
7 lentelė. Joniškio rajono savivaldybės darbuotojų nuomonė apie užgaulių, grubių ir pan. kolegų buvimą darbo vietoje pagal lytį, procentais (N=100) 33
8 lentelė. Darbuotojų sveikinimasis su kolegomis pagal išsilavinimą, procentais (N=100) 36
9 lentelė. Joniškio rajono savivaldybės darbuotojų elgesys, kai kolegai prireikia pagalbos pagal lytį, procentais (N=100) 37
10 lentelė. Joniškio rajono savivaldybės darbuotojo elgesys, kai jam prireikia pagalbos pagal lytį, procentais (N=100) 39
11 lentelė. Apklaustojo elgesys, kai jam prireikia pagalbos pagal gyvenamą vietą, procentais (N=100) 39
12 lentelė....

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!