Norminiai teisės aktai ir jų rūšys. Poilsio laiko teisinis reguliavimas

Šio darbo temos yra „Norminiai teisės aktai ir jų rūšys“ ir „Poilsio laiko teisinis reguliavimas“.
Mūsų tikslas naudotis savo teisėmis, savo laisvėmis, bet privalome laikytis Lietuvos Respublikos Konstitucijos ir įstatymų.
Suprasti kokią paskirimą turi teisės norminiai aktai, išskirti jų rūšys. Aptarti teisės norminų aktų galiojimo laiką. Apibūdinti, kas tai yra įstatymas, pasakyti, kaip įstatymai skirstomi.
Nusakyti teisės (panaudotų) terminų sąvokas.
Trumpai aptarti Lietuvos Respublikos Konstitucijos, Lietuvos Respublikos Civilinio proceso kodekso, Lietuvos Respublikos Civilinio kodekso, bei Darbo kodekso sąvokas. Papasakoti apie jų paskirimą ir būtinumą.
Temą „Poilsio laiko teisinis reguliavimas“ buvo pasirinkta, nes labai yra man aktuali.
Nevisada galima pasitikėti darbdaviu, reikia pačiam panagrinėti savo teises. Poilsis yra visokiausių rūšių. Pertraukų pailsėti ir pavalgyti trukmė. Pateikti poilsio laiko klasifikavimo įvairovę. Apibūdinti papildomos ir specialiosios pertraukos sąvokas. Trumpai aptarti savaitės poilsį, paminėti švenčių dienas. Pagal įstatymus žmogus turi daug teisių ir laisvės, bet realiam gyvenime žmogus yra engiamas. Tai todėl ir parinkau temą apie poilsį. Labai svarbu žinoti kokios darbuotojui priklauso pertraukos, išskyrti juos. Kaip galima jomis pasinaudoti. Mūsų uždavyniai yra suprasti, kas tai yra atostogas, jų suteikimo tvarką, kaip priklauso atostogų terminas nuo darbo stažo. Turime aptarti, kaip kasmetines atostogas yra pratęsiamos, perkialiamos, ar turi teisę darbdavys atšaukti darbuotoją iš kasmetinių atostogų, be jo sutikimo?
Koks turi būti darbo stažas, kad darbuotojas galėtu gauti kasmetines atostogas. Aptarti nepanaudotas kasmetines atostogas, ir priklausančią kompensaciją.
Apibūdinti tikslines atostogas, kokiu atveju darbuotojas turi teisę gauti jas. Aptarti tikslinių atostogų rūšys. Trumpai apibūdinti nėštumo ir gimdymo atostogas, vaiko priežiūros atostagas,
iki vaikui sukaks 3 m., nemokamas atostogas po trijų metų , iki 14 kalendorinių dienų turintiems vaikų iki 14 metų. Aptarti mokymosi atostogas, kūrybines atostogas, nemokamas atostogas.
Šiam darbui buvo naudota tokia literatūra, kaip Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos Darbo Kodeksas, Lietuvos Respublikos Civilinio proceso Kodeksas, Lietuvos Respublikos Civilinis Kodeksas ir kita specialioji literatūra.
NORMINIAI TEISĖS AKTAI IR JŲ RŪŠYS
Teisės norminis aktas – tai valstybės kompetentingų...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!