Referatai

Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta"

9.8   (2 atsiliepimai)
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 1 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 2 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 3 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 4 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 5 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 6 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 7 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 8 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 9 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 10 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 11 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 12 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 13 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 14 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 15 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 16 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 17 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 18 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 19 puslapis
Statybų įmonės pelningumo rodikliai: UAB "Rudesta" 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Kiekvienos įmonės, dirbančios rinkos ekonomikos sąlygomis, veiklos efektyvumo matas yra per ataskaitinį laikotarpį uždirbto pelno suma. Pelnas yra priemonė, įgalinanti pasiekti įmonės keliamus tikslus. Pats pelno uždirbimo arba nuostolio patyrimo faktas reikalauja arba paskirstyti uždirbtą pelną, arba padengti patirtą nuostolį.
Pelno paskirstymas yra vienas iš svarbiausių įmonių finansavimo sprendimų. Sprendimą dėl pelno paskirstymo arba nuostolio padengimo priima aukščiausiasis akcinės bendrovės valdymo organas - visuotinis akcininkų susirinkimas. Šio sprendimo priėmimo bendra tvarka yra reglamentuojama įstatymuose. Be to, pelno paskirstymas arba nuostolio padengimas yra atspindimas pelno (nuostolio) paskirstymo ataskaitoje, kuri yra sudėtinė privalomos metinės finansinės atskaitomybės dalis.
Taigi šiame darbe ir siekiama išnagrinėti pelno (nuostolio) ataskaitos sudarymo tvarką, joje atvaizduojamų rodiklių nustatymo tvarką bei ekonominį vertinimą pagal pasirinktos įmonės veiklos rezultatus.
Tikslas: išanalizuoti įmonės pelningumą lemiančius rodiklius, gamybos pelningumą, kainą ir kainą lemiančius veiksnius.
Metodai: Mokslinės literatūros palyginamoji ir loginė analizė, grafinis vaizdavimas, finansinių rodiklių apskaičiavimas.
1. PELNAS IR PELNINGUMAS
Įmonės pelningumo rodikliai – vienas iš dažniausiai naudojamų ir labiausiai suprantamų rodiklių. Pelningumo rodikliai įdomūs akcininkams, investuotojams, vertintojams, analitikams, pirkėjams, konkurentams.
A.Čiuladienė (2006) sako, kad pakankamai informatyvus rodiklis yra pats pelno dydis, parodantis, ar bus iš ko išmokėti dividendus ir ar įmonė turės potencialą investicijoms atlikti ir tuo pačiu – augti. Tačiau ne mažiau svarbūs yra santykiniai pelningumo rodikliai, išreiškiantys įmonės veiklos efektyvumą.
Pasak Martinkaus B. (2002) Įmonės pelnas – tai vienas pagrindinių jos gamybos veiklos rodiklių. Jis rodo įmonės gamybos ekonominį efektyvumą. Pelno didinimas – tai vienas iš pagrindinių įmonių, dirbančių rinkos ekonomikos sąlygomis, uždavinių.
Pelnas – bendrųjų pajamų ir bendrųjų išlaidų skirtumas; tai pajamos, kurios lieka atėmus gamybos išlaidas.
Įmonės, kurių pajamos už parduotą produkciją viršija gamybos išlaidas (savikainą), vadinamos pelningomis, arba rentabiliomis. Priešingu atveju įmonės yra nuostolingos (nerentabilios, nepelningos).
B. Martinkus (2002) iškiria pagrindinės pelno rūšys:
• Bendrasis pelnas – pardavimo kainos ir buhalterinių išlaidų skirtumas.
• Ekonominis (grynasis) pelnas – bendrųjų pajamų ir ekonominių išlaidų skirtumas, arba pelnas, didesnis už normalųjį...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 6219 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS 3
  • 1. PELNAS IR PELNINGUMAS 4
  • 1.1. Normalusis ir ekonominis pelnas 7
  • 1.2. Įmonės veiklos pelningumo rodikliai 8
  • 1.3. Pelno ekonominė reikšmė ir pelno ataskaita 11
  • 2. UAB „RUDESTA“ PELNINGUMAS 14
  • 2.1. Įmonės charakteristika 14
  • 2.2. Įmonės pelningumo rodikliai 17
  • IŠVADOS 22
  • LITERATŪRA 23
  • PRIEDAI 24

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
28 psl., (6219 ž.)
Darbo duomenys
  • Finansų referatas
  • 28 psl., (6219 ž.)
  • Word failas 475 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt