Referatai

Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai

10   (1 atsiliepimai)
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 1 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 2 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 3 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 4 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 5 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 6 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 7 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 8 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 9 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 10 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 11 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 12 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 13 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 14 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 15 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 16 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 17 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 18 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 19 puslapis
Vadybos sąvokos. Valdymo funkcijos ir metodai 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Vertinimas
Vilnius
2009
ĮVADAS
Įmonių veiklos efektyvumui labai svarbus jų vadovavimas. Vadovavimo efektyvumas ir teisingai pastatyti tikslai – tai ir yra raktas nuo sėkmės. Reiškia, labai svarbu mokėti vadovauti, o tai tikras menas. Iš tikrųjų, vadovavimas yra ir mokslas, ir menas, ir čia labai daug kas priklauso nuo vadovo asmenybės, jo patirties, o taip pat ir nuo jo žinių. Šitas darbas yra bandimas paaiškinti vadovo darbo esmę ir pačių vadybos ir valdymo sąvokas.
Darbo tikslas: Išanalizuoti vadybos sąvokas ir valdymo funkcijas ir metodus.
Darbo uždaviniai:
1. Apibūdinti vadybos sąvokos sampratą;
2. Išanalizuoti organizacinius elementus ir valdymo procesą;
3. Išanalizuoti valdymo funkcijas;
4. Išanalizuoti valdymo metodus.
Darbo metodai: Darbui atlikti buvo panaudotas vadovėlis, o praktinei daliai atlikti buvo sudaryta anketa (žr. priedas) pagal kurios rezultatų buvo padarytos išvados.
1. VADYBOS SĄVOKA
Vadyba – tai mokėjimas pasiekti užsibrėžtų tikslų. Valdymas – tai ko nors darymas kitų rankomis. Kadangi vadybos mokslas jaunas, todėl nėra aiškiai apibrėžta ir vadybos sąvoka. Keleta vadybos apibrėžimų:
1. Valdymas – tai ne kas kita, kaip žmonių nuteikimas dirbti. Vienintelis būdas tai padaryti – bendrauti su jaus (Jacocca, 1988).
2. Vadovavimas yra viena iš labai sudėtingų veiklos funkcijų. Tai ypatinga veikla, kuri neorganizuotą minią paverčia efektyviai, tikslingai ir našiai dirbančia grupe (Drucker, 1992).
3. Organizacijų vadovybės tikslo siekimas pavaldinių pastangomis ir vadinasi vadyba (Butkus, 1996).
Visose išsivysčiuose šalyse vadybos sampratavimas apibrėžiamas kaip verslo kategorija. Verslas – tai veikla, skirta pelnui gauti, arba tai gamybos ir realizacijos konkrečios produkcijos ar paslaugų sukūrimas. Vadovavimas verslui – tai vadovavimas komercinėms ūkinėms organizacijoms. [2;6].
Iš esmės vadovavimas susideda iš to, kad priimti sprendimą, ką reikia daryti, ir suorganizuoti žmonių šių sprendimų vykdymui (Armstrong, 1998). Iš šios sąvokos matoma, kad žmonės – tai pati pagrindinė priemonė, kurį turi vadovas. Butent su tos priemonės pagalba galima valdyti viskuo likusiu – žiniomis, finansais, įranga ir t.t.
Vadovai egzistuoja tam, kad siekti rezultatų. Vadovavimo procese jiems teka susidurti su įvairiais įvykiais ir atsitiktinumais. Dažniausia jie susidoroja...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 5776 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS.3
  • 1. VADYBOS SĄVOKA.4
  • 2. ORGANIZACINIAI ELEMENTAI IR VALDYMO PROCESAS..6
  • 2.1. Bendra organizacijų charakteristika.6
  • 2.2. Valdymo lygiai8
  • 3. VALDYMO FUNKCIJOS..12
  • 4. VALDYMO METODAI16
  • 5. TYRIMO REZULTATŲ ANALIZĖ.19
  • IŠVADOS 26
  • LITERATŪRA ..28
  • PRIEDAS 29

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
31 psl., (5776 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybos referatas
  • 31 psl., (5776 ž.)
  • Word failas 278 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt