Kursiniai darbai

Jaunimo darbo rinkos ypatybės

10   (1 atsiliepimai)
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 1 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 2 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 3 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 4 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 5 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 6 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 7 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 8 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 9 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 10 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 11 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 12 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 13 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 14 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 15 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 16 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 17 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 18 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 19 puslapis
Jaunimo darbo rinkos ypatybės 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

SM – 3/12 gr. stud.
Kaunas, 2005
1. ĮVADAS
Daugelis svarbių įvykių, turinčių įtakos tolesniam gyvenimui, nutinka jaunystėje ir per gana trumpą laiką. Vienas iš tokių svarbių įvykių yra jauno žmogaus pirmasis įsidarbinimas. Lietuvoje jaunimo integracijos į darbo rinką problemai skiriama nepakankamai dėmesio, nepaisant to, kad ši problema pastaruoju metu mūsų šalyje ypač aktuali- realūs jaunimo nedarbo mastai ne tik nemažėja, bet kasmet vis sparčiai auga ir viršija bendro nedarbo mastą. Jaunimo darbo, bedarbystės ir kitos socialinės problemos ypač išryškėjo ekonominės krizės metais.
Jaunimo galimybės įsidarbinti netiesiogiai rodo pirminio profesinio rengimo konkurencingumą darbo rinkoje (specialybių paklausą bei išsilavinimo kokybę). Besimokančių ir dirbančių jaunuolių santykio pokyčiai rodo išsilavinimo prestižą ir socioekonominį išsilavinimo prieinamumą. Remiantis darbo jėgos tyrimų, atliekamų pagal EUROSTAT’o metodiką, duomenimis, 15–24 metų jaunimo aktyvumas darbo rinkoje mažėja. Nuo 1997 m. iki 2000-ųjų jis sumažėjo 9% 15–19 metų amžiaus grupėje ir 7% – 20–24 metų amžiaus grupėje. Tai gali reikšti, kad didesnė dalis šio amžiaus jaunimo užuot dirbusi siekia išsilavinimo. 25–29 metų jaunimo aktyvumas darbo rinkoje auga. Nuo 1997 iki 2000 m. jis padidėjo 4%. Šioje amžiaus grupėje pastebima tendencija mažėti dirbančių vyrų daliai (-3%) ir didėti moterų (+9%). Dalis
jaunimo ir dirba, ir mokosi vienu metu. Dirba mokydamiesi 1/3 bakalauro laipsnio siekiančių studentų ir 4/5 studijuojančiųjų magistrantūroje. 2000 m. dirbančių jaunų moterų dalis visose amžiaus grupėse buvo mažesnė negu vyrų: darbo rinkoje dalyvavo 16,6% vaikinų ir 7,9% merginų iš 15–19 metų amžiaus grupės, 71,5% vyrų ir 56,0% moterų iš 20–24 metų bei 90,5% vyrų ir 86,3% moterų iš 25–29 metų amžiaus grupės. 2000 m. 20–29 metų jaunimo nedarbas
viršijo vidutinį šalies nedarbo lygį. Remiantis darbo jėgos tyrimų rezultatais, 15–19 metų amžiaus grupėje nedarbas sudarė 7,2%, 20–24 metų – 16,8%, 25–29 metų – 11,6% (šalies vidurkis – 9,2%).
Lietuvos Respublikos Seimas, atsižvelgdamas į nevyriausybinių organizacijų kreipimąsi, 1999 m. birželio 29 d. nutarimu Nr. VIII – 1271, 2000-uosius...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 7423 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • 1. ĮVADAS 3
  • 2. DARBO RINKA 4
  • 3. JAUNIMO PADĖTIS DARBO RINKOJE 7
  • 3.1. JAUNŲ BEDARBIŲ SOCIALINĖ DEMOGRAFINĖ CHARAKTERISTIKA 7
  • 3.2. DARBO NETEKIMO IR NEĮSIDARBINIMO PRIEŽASTYS 8
  • 3.3. JAUNIMO NEDARBO PROBLEMOS KAIMO REGIONUOSE 13
  • 4. JAUNIMO INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROBLEMOS 14
  • 4.1. JAUNIMO INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROCESO YPATUMAI 15
  • 4.2. JAUNIMO INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PRIEMONIŲ SISTEMA 17
  • IŠVADOS 26
  • LITERATŪRA 28

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
28 psl., (7423 ž.)
Darbo duomenys
  • Makroekonomikos kursinis darbas
  • 28 psl., (7423 ž.)
  • Word failas 293 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį kursinį darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt