Paauglių požiūris į konfliktą: Kauno A. Puškino vidurinė mokykla

◦ Padariau išvadas
Laukiami rezultatai: Šis projektas naudingas 9kl mokiniams, svarbus mokyklos visuomenei
PAGRINDINĖS SĄVOKOS
Konfliktas – priešingų požiūrių , interesų, elgesio motyvų, siekių susidarymas
Saviraiška – asmenybės prigimties ir patirties realizavimas veikloje, kurios metu atsiskleidžia asmenybės talentai, gebėjimai ir išgyvenimai
Jaunimas – visuomenės narių grupė, apimanti asmenybės formavimosi bei perėjimo prie savarankiško gyvenimo visuomenėje laikotarpį gyvenančius asmenis, turinčius nuo 16 iki 29 metų.
Paauglys – tikslaus apibūdinimo nerasta.Pereinamasis amžius nuo vaikystės iki jaunystės.Šiulaikiškas mokslas apibūdina paauglystės amžių atsižvelgiant į šalies nacionalinius ar kultūrinius įpatumus.Amžius nuo 11-13m. Iki 15-17m.
Vaikas – asmuo iki 18 metų (pagal Jungtinių Tautų Vaiko teisių konvenciją).
KONFLIKTO SAMPRATA
Viena socialinės sąveikos formų – konfliktas. Lotyniškai žodis „conflictus“ reiškia susidūrimą .Taigi, konfliktas – tai maždaug vienodo stiprumo, bet priešingos krypties jėgų sąveika, tai yra nesuderinamų motyvų, interesų, nuomonių, nuotaikų susidūrimas. Jis visada sukelia stiprius emocinius išgyvenimus,ypač pas paauglį . Yra keletas konflikto klasifikacijos būdų. Tai leidžia manyti, kad konfliktas kaip reiškinys yra daugialypis ir apie jį galima kalbėti, akcentuojant vis kitus jo aspektus. Šiame skyriuje bus pateikiama konflikto ir jo kilimo priežasčių klasifikacija, aptariama konflikto kaip socialinio reiškinio svarba žmonių gyvenime (teigiami ir neigiami jo aspektai) ir pateikiama keletas konflikto sprendimo būdų.
KONFLIKTŲ KLASIFIKACIJA
Konfliktas gali būti apibrėžtas kaip tam tikras elgesys, kurio tikslas yra užkirsti kelią pasiekti tam tikro individo tikslų siekimui.Tai yra sąlygojama priešingų elgesio būdų ir tikslų nesuderinimo.
Yra keletas konfliktų klasifikacijos būdų. Pagal formą konfliktai skirstomi į:
1. Asmenybės;
2. Tarpasmeninius;
3. Konfliktus tarp grupių.
Taip pat gali būti skiriami paslėpti (ar nenumatyti), ir atvirkščiai, atviri (ar numatyti) konfliktai teigimu, pirmuoju atveju konfliktai dar gali būti skiriami į potencialius (kylantys tarp dviejų žmonių konkrečioje situacijoje) ir vidinius (kylantys individo poreikių ar norų prieštaravimų dėka) Vieni konfliktai gali kilti dėl asmenybės savybių, kiti – konkrečios situacijos sąlygojami. Jie gali būti konstruktyvūs – stimuliuojantys grupės dinamiką, naudingi kaip „profilaktika“ prieš grupės sąstingį,– ir destruktyvūs – ardantys grupę.
Taip pat konfliktai gali...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!