Pajamų pripažinimo atvejų analizė

Kiekvieno ūkio subjekto sėkmingo egzistavimo prielaida yra pardavimo pajamų gavimas. Įmonės yra steigiamos tam, kad su mažiausiomis sąnaudomis uždirbtų kuo daugiau pajamų.
Pajamos didina įmonės nuosavą kapitalą. Tačiau pajamomis nėra pripažįstamas įmonės turtas, kuris didėja dėl savininkų įnašų, skirtų akciniam kapitalui padidinti ar įmonės nuostoliams padengti. Tokie įnašai nesiejami su įmonės veikla. Todėl, gavus papildomų akcininkų įnašų, registruojamas nuosavo kapitalo padidėjimas, kuris parodomas ne pelno (nuostolio) ataskaitoje, bet nuosavo kapitalo pokyčių ataskaitoje.
Buhalterinės apskaitos literatūroje pajamos apibūdinamos siejant jas su ūkio subjektų veikla. Pajamos yra siejamos su galutiniu įmonės veiklos rezultatu – pelnu. Kuo daugiau ūkio subjektas uždirbs pajamų, tuo geresni bus veiklos rezultatai.
Pajamos pripažįstamos tada, kai įmonei atsiranda galimybė gauti būsimą ekonominę naudą, kuri gali būti tinkamai įvertinta.
Buhalteriai susieja pajamas su nusistatytu ataskaitiniu laikotarpiu. Tai reiškia, kad nustatydami pajamas jų reikia pripažinti tiek, kiek jų buvo uždirbta per ataskaitinį laikotarpį. Pagrindinį ataskaitinį laikotarpį nustato valdžia. Jis vadinamas finansiniais metais. Finansiniai metai lygūs vieneriems metams, tačiau jis nebūtinai turi sutapti su kalendoriniais metais. Įmonės finansiniai metai trunka 12 mėnesių.
Darbo objektas – pajamų.
Darbo tikslas – išanalizuoti pajamų pripažinimo atvejus.
2) Aprašyti pajamų dydžio įvertinimą;
3) Išanalizuoti pajamų pripažinimo kriterijus;
4) Išnagrinėti tipinių bei netipinių pajamų pripažinimo atvejus;
5) Aptarti netipinius pajamų pripažinimo atvejus.
Darbą sudaro 21 puslapis. Darbe atliekama literatūros šaltinių bei internetinės duomenų bazės analizė.
Darbą sudaro dvi dalys: pirmojoje dalyje pateikiamas pajamų apibūdinimas, aprašomos pajamų rūšys bei pajamų dydžio įvertinimas, antrojoje dalyje išnagrinėjami pajamų pripažinimo kriterijai, analizuojami pajamų pripažinimo atvejai.
1. PAJAMŲ SAMPRATA IR REIKŠMĖ
Kiekviena įmonė siekia įvertinti savo veiklos rezultatus. Kaip nurodoma 1-ajame VAS „Finansinė atskaitomybė“, svarbiausias įmonės veiklos rezultatų įvertinimo rodiklis yra pelnas.1
Kiekviena įmonė vykdydama veiklą siekia uždirbti kuo daugiau pelno. Pelnas sudaro galimybę plėsti veiklą, todėl jis yra vienas iš pagrindinių rodiklių, pagal kurį vertinamas įmonės veiklos efektyvumas. J. Mackevičius (2005) nurodo, kad pelnas yra labiausiai įmonės veiklą apibendrinantis rodiklis, nes jis susijęs su kitais...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!