Socialinio darbuotojo vertybės

Vertybių samprata. Vertybė labai įvairiai aiškinama įvairių autorių. B. Kuzmickas1 vertybe laiko visą, kas yra poreikių, interesų, norų, troškimų objektai, kas sukelia vertinimo jausmus ir sprendimus. Vertybės žmonių sąmonėje išnyra kaip idėjos, bet ne visos idėjos reiškia vertybes. Vertybes išreiškiančios idėjas daro įtaką žmonių gyvenimui, patraukia ir skatina. Vertybių norima ir siekiama dėl jų pačių, ne dėl kokių nors kitų tikslų. L. Jovaišos nuomone, vertybės yra tai, kas objektyviai ir subjektyviai reikšminga. Vertybė – tai objektas, reikšmingai tenkinantis asmens ir visuomenės poreikius2. B. Bitinas teigia, kad vertybės sąvokoje skiriami du aspektai. Pirma, vertybė yra visa, ką žmonės vertina, kas jiems brangu. Antra, vertybė – tai subjekto požiūris į objektyviai egzistuojančią realybę, atskleidžiamas jo vertybinėmis orientacijomis, socialinėmis nuostatomis, asmenybės savybėmis. R. L. Barker teigimu vertybės – tai papročiai, elgesio standartai ir principai, kuriuos laiko pageidaujamais tam tikra kultūra, žmonių grupė ar individas3. H. Aptekar vertybę apibūdina kaip standartą arba standartus, kurių laikosi dauguma visuomenės, kurie pasireiškia per institucinį elgesį ir žmones nuteikia elgtis vienas su kitu bendrai pripažįstamos, nors sąmoningai nekontroliuojamos ar logiškai nenuoseklios, sistemos rėmuose4. Literatūroje vertybė apibūdinama taip: 1) yra elgesio gairės; 2) asmeninės patirties išdava; 3) kinta įgyjant patirties; 4) iš prigimties yra kintamos5.
Iš dalies vertybės atsiranda iš visuomenės, kurios dalis ir yra individas. Visuomenės vertybių sistema – tai vertybės, kurių laikosi dauguma visuomenės.
Vertybių reikšmė socialinio darbo praktikoje. L. S. Johnson teigimu, vertybių negalima įrodyti; jos yra tai, kas pageidautina; nusako, kam teikiama pirmenybė. Jos apima suvokimą apie pageidaujamą žmogaus elgesį ir pagalbos būdus. V. Kavaliauksienės nuomone, vertybės svarbios socialiniam darbuotojui, kuris laikosi pagrindinių moralės/etikos principų. Jos siejamos su religiniais, moraliniais, politiniais, ideologiniais ir kt. principais, įsitikinimais, požiūriais ir pan. Turi dvasinį ir emocinį aspektus, skatina veikti. Vertybės – esminis socialinio darbo praktikos elementas. Jos nustato kasdienių sprendimų kriterijus, yra orientyrai socialiniame darbe. Socialinis darbuotojas turi žinoti visuomenės,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!