Vadybos ciklas: funkcijos, jų sąveika ir įgyvendinimas

Daugybė žmonių planuoja savo veiklą vienai dienai,vėliau jie organizuoja išteklius, reikalingus planui įgyvendinti. Kopdami toliau, lyginame tai, ką padarėme, su tikslais bei uždaviniais, kurių ketinome siekti. Toks kasdieninis darbas aprėpia ir visą valdymo procesą. Vadovavimą būtina traktuoti kaip ciklą, susidedantį iš konkrečių vadybininko darbo sričių, vadinamų valdymo funkcijomis. Funkcija lotyniškai reiškia veikla. Valdymo funkcija yra konkreti vadybos veiklos sritis specialiomis priemonėmis.
Akivaizdu, kad vienos iš pagrindinių komponentų,formuojančių valdymo sąvoką, yra funkcijos. Vadinasi,norint atlikti kiekvieną, nors ir lengvą darbą, būtina iš anksto nustatyti, kokį rezultatą reikia gauti, kaip organizuoti darbą, kaip motyvuoti ir kontrpluoti jo atlikimą. Tai ir yra valdymo funkcijos. Laikui bėgant, valdymo technika tobulėjo, tačiau pagrindinės valdymo funkcijos iš esmės ir liko nepakitusios.
Valdymo funkcijos turi specifinį charakterį, ypatingą turinį ir gali būti atlekamos savarankiškai kaip nesusijusios tarpusavyje, bet ir neatsiejamos viena nuo kitos. Jos tarsi veržiasi viena į kitą. Tarkime, informacija, sukaupta atliekant kontrolės funkciją, pasako vadovams, kaip realizuoti jų planus. Kartu kontrolė turi būti teisingai motyvuota ir organizuota.
Kitaip tariant valdymo sistemoje visos valdymo funkcijos sudaro vieningą bendrą procesą, tai yra valdymo ciklą.
Todėl valdymo funkcijas galima parodyti kaip vadybos darbo srtis, sąveikaujancias su valdomu objektu. Juk vadovavimas yra ir mokslas, ir menas, todėl pagrindinis vaidmuo skiriamas žmogui. Įprasta, kad pagrindinėsfunkcijos, vykdomos valdymos procese, yra planavimas, organizacija, vadovavimas ir kontrolė.
Kiekviena iš keturių valdymo funkcijų yra gyvybiškai svarbi organizacijai. Planavimas, kaip valvymo funkcija, sudaro pagrindą kitoms funkcijoms ir laikomas svarbiausia iš jų. Tuo tarpu organizavimo, vadovavimo bei kontrolėsfukcijos orientuojamos į taktinių ir strateginių organizacijos planų vykdymą.
Sprendžiant iškilusius uždavinius, valdymo procesas išskaidomas į valdymo funkcijas. Žmonių kolektyvui reikalingas vadovas, kuris koordinuotų tokių valdymo funcijų darbą. Valdymo funcijos atskleidžia ir paaiškina valdymo esmę ir turinį įvairiais lygiais. Jos vienaip ar kitaip veikia organizacijos kolektyvą. Valdymo funkcijos yra skirtos tikslui pasiekti ir yra viena iš valdymo santykių realizavimo formų. Jos atsako į klausimą, kas daroma...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!