Darbas su bendruomene socialiniame darbe

Keičiasi visuomenė, jos problemos, kinta socialinio darbo veiklos laukas ir pagalbos formos. Šiuolaikinėje valstybėje socialinėms problemoms spręsti steigiamos socialinių paslaugų institucijos, kuriamos įvairios socialinių paslaugų teikimo formos. Jos padeda spręsti vaikų globos, psichikos sveikatos, rizikos grupių problemas, problemas, susijusias su senatvės, socialinės atskirties, neįgalumo, skurdo, nusikalstamumo rizika. Palaipsniui vis svarbesnis tampa bendruomenės vaidmuo socialinio darbo procese. C.Sutton (1999) atskiria socialinį darbą nuo bendruomenės darbo, akcentuodama bendruomenės organizavimą (geros kaimynystės planų kūrimas, savanorių telkimas dalyvauti teikiant socialines paslaugas); bendruomenės plėtojimą (vietinės opinijos mobilizavimas ir žmonių įgalinimas) ir bendruomenės veiksmą (kai situacijos traktuojamos labiau kaip politinis, o ne asmeninis reikalas). Didėjant socialinės atskirties problemoms socialiniai darbuotojai turi vis labiau prisiimti bendruomenės darbuotojų funkcijas ir sugebėjimus.
Taigi, šiuolaikinių bendruomenių ypatumus, jų savikūros bruožus analizuoja ir mūsų šalies sociologai bei skiriamas nemažas pasaulio sociologų dėmesys.
Darbo tikslas: Išanalizuoti socialinio darbuotojo darbą su bendruomene;
Darbo uždaviniai: Išsiaiškinti socialinio darbuotojo darbo metodus, būdus dirbant su
bendruomene;
Išanalizuoti socialinio darbuotojo sąsają su bendruomene.
Darbo metodas: Literatūros analizė.
I. Bendruomenė kaip socialinė sistema
Terminas “bendruomenė” vartojamas labai plačiai. S. Nefo (1999) išskiria bendruomenę kaip žmonių grupę, turinčią tarpusavio bendrų interesų ir bendruomenę, kaip žmonių grupę, turinčią bendras tradicijas. Iš šių apibrėžimų galima daryti prielaidą, kad bendruomenė susiformuoja skatinama aiškaus, konkretaus tikslo. Leliūgienė ir Baršauskienė (2001) analizuoti bendruomenę siūlo trimis aspektais:
• Bendruomenė, kaip geografinė teritorija,
• Bendruomenė kaip įvairių santykių ir tarpusavio santykių rinkinys,
• Bendruomenė kaip tam tikrų savybių ir santykių apibūdinimas.
Socialiniame darbe svarbiausias yra žmogus, jo poreikiai bei santykiai su aplinka, todėl šiame darbe į bendruomenę bus žvelgiama kaip į tam tikrą socialinę sistemą. Socialinio darbo tikslas – atkurti naudingą individų ir visuomenės tarpusavio sąveiką, siekiant pagerinti kiekvieno žmogaus gyvenimą. Bendruomenė gali būti kaip terpė/priemonė siekiant sudaryti galimybes, kad visi individai galėtų kuo geriau realizuoti savo potencialą ir troškimus. Socialinio darbuotojo dėmesio centre – žmogaus ir aplinkos tarpusavio sąveika.
Louise C. Johnson (2003) pateikia platesnę bendruomenės sąvokos analizę...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!