Referatai

Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje

9.4   (3 atsiliepimai)
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 1 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 2 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 3 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 4 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 5 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 6 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 7 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 8 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 9 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 10 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 11 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 12 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 13 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 14 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 15 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 16 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 17 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 18 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 19 puslapis
Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX amžiuje 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Darbo rinkos atsiradimo prielaidos XVIII – XX a.
Įvadas
Tarp daugelio ekonomikos mokslų sričių svarbią vietą užima ir nauja Lietuvoje mokslo disciplina – darbo rinkos ekonomika. Augantis visuomenės susidomėjimas darbo santykiais – neatsitiktinis. Mokslo ir technikos pažanga, spartus darbo našumo ir intensyvumo augimas bei kiti socialiniai ekonominiai veiksniai didina nedarbą, aštrina užimtumo problemas ir santykius tarp darbo ir kapitalo. Padėtį blogina ir neracionali darbo išteklių struktūra, neatitinkanti šiuolaikinių reikalavimų. Tai patvirtina Lietuvos ir kitų šalių patirtis, kuri teigia, kad darbo jėga nespėja prisitaikyti prie modernios ekonomikos pokyčių. Didėja nepaklausias profesijas turinčių žmonių skaičius, gausėja ilgalaikių bedarbių. Iškyla objektyvi būtinybė tobulinti darbo įstatymus, sukurti efektyvų darbo rinkos valdymo ir reguliavimo mechanizmą.
Tačiau šio darbo tikslas nėra apibrėžti darbo rinkos privalumus ar trūkumus, nedarbo ar užimtumo problemas. Pagrindinis šio darbo tikslas yra supažintindi su darbo rinka, jos istorinėmis atsiradimo prielaidomis ir darbo socialine raida, kaip skirtingais laikotarpiais buvo vertinamas žmogus ir jo darbas. Taip pat šiame darbe apžvelgiamas Tarptautinės darbo rinkos atsiradimas ir vystymąsis, darbo įsatymai, tam, kad suprastume kaip jie įtakojo darbo rinkos atsiradimą ir vystymąsi.
1. Darbo rinkos samprata
Terminas „darbo rinka” savo pirmine, siaurąja prasme, reiškė vietą, kurioje buvo perkama ir parduodama žmogaus darbo jėga. Žmogus, skirtingai nuo darbinio gyvulio, yra universalus visuomeninis elementas, turintis sąmonę, pasaulėžiūrą, galintis kalbėti. Jis gali dirbti, mąstyti, kaupti žinias ir patyrimą, turi valią, įsitikinimus, daugelį kitų fizinių, protinių, dvasinių savybių. Turėdamas šias savybes, žmogus sugeba įvairiais būdais veikti aplinką, išgauti iš gamtos jam reikalingas medžiagas ir pritaikyti jas savo poreikiams tenkinti. Šis žmogaus sugebėjimas dirbti sudaro darbo jėgos esmę.
Darbo jėga yra svarbiausias ūkinės veiklos veiksnys, be kurio kiti gamybos veiksniai – žemė, darbo įrankiai, kapitalas – yra tiktai nenaudojami daiktai. Tik žmogus sugeba įkvėpti gyvybę gamybos priemonėms, sujungti į vieną visumą skirtingus komponentus: gamtos jėgas, įrengimus, mašinas ir net kitus žmones. Tobulindamas gyvenimo ir ūkininkavimo sąlygas, žmogus tuo...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 4781 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • Įvadas..3
  • 1. Darbo rinkos samprata..4
  • 2. Istorinės samdomojo darbo atsiradimo prielaidos.6
  • 3. Darbo socialinė organizacija ir jos raida8
  • 4. Darbo įstatymai ir darbo rinkos reguliavimas14
  • 5. Tarptautinė darbo organizacija (TDO).16
  • 6. Naudota literatūra.21
  • Priedai.22

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
21 psl., (4781 ž.)
Darbo duomenys
  • Makroekonomikos referatas
  • 21 psl., (4781 ž.)
  • Word failas 124 KB
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt